很多人都以为进入seo这个行业很是简单，自然而言的就以为在seo这个行业待下去不成问题，作为一名在深圳待过这么几年的seoer，我说说深圳的老板们一般对seo新人的几点要求吧。
1.素质人品
这块放在第一，是因为企业培养一个seo人员也是需要付出代价的，因此并不希望seo新人入门之后就快速的离开，能有感恩之心，能跟企业一直走下去的人才 才是企业最喜欢的选择，要不然seo入门级新人的离开，企业又要浪费几月去培养人才，当然，很多企业一般都是喜欢找有经验的seo人才的，这里其实也是对 seo新人们一个告诫，假如一个人企业愿意培养你，那么你一定要珍惜机会，要把眼光放长远点。
2.学习能力
学习能力是你能否快速入门的关键，学习能力低，则不适合在这个行业待下去，seo作为更新比较快的网络行业，需要时时与网络技术应用进行接轨，需要时时学习新事物，熟悉新工具，学习新技术，实践心理论，因此学习能力是很重要的。
3.积极乐观的心态
心态很重要，这点在某种程度上，是不管什么场合或者工作，企业都希望所应聘的人才所具备的基本素质。心态，决定了你解决问题的手段和看待困难的角度，决定你能否保持工作激情，也决定了你的工作效率等。
4.执行力
以前喜欢把执行力放在第一，但我想，具备以上素质的人才应该是不缺执行力的。所谓执行力，那就是要能按时完成相应的工作目标。seo是一个苦力活，经验活，seo新人只有不停的碰壁，不停的去实践，不停的努力完成目标，seo新人才能取得突破和成功。
5.活跃的思维,主观能动性
活跃的思维决定了你以后的不拘一格的工作方式，决定了你能在实践的过程中，总结和形成自己的工作套路。
在大家学校的经历中?SEO并没有做为一个学科引进往往是从一个不知道什么是SEO到独立优化一个网站并取的好的排名这中间需要两个重要的东西?学习和思 考。学习基本上是每个愿意学习seo的新人都会去做的事情?混迹于各大seo论坛?模仿别人的SEO思路和操作手法?观察自己网站的排名。然后如果一直都 是模仿而没有自己的在整个学习的过程中去主动思考?获取自己的经验?那么他将永远没有自己对与seo的把握?未来的路可能会越来越茫然?所以?请主动思 考?不要一味只知道盲目模仿?对比一下你跟竞争对手的差别?看看你跟别人的SEO思路有什么不同?看看谁的方法更好
6.一定的网络应用基础。
7.四心
四心的内容主要是：1、信心2、耐心3、细心4、虚心;这就是四心的主要内容。下面就来详细讲讲所谓的“四心”
第一点：信心所谓信心就是叫你自信。SEO是网络营销的重要方法重要手段，而我们学到的SEO所需要的各种技术经过实践考研的，也就是说我们目前所掌握的SEO技术都可以完全胜任对网站的优化能力。所以请不要因为一时优化没有上去而放弃，要对SEO技术和自己的能力有信心
二点：耐心接触过SEO并且实践过SEO的同学都会明白，做SEO是一个长期的繁杂的过程，周期可能是几个月，所以一定要有耐心，并坚持做下去。古语说的好“坚持就是胜利”
第三点：细心SEO的工作涉及到网站内外的方方面面，因素很多，在遇到问题的时候，要仔细根据现象将全部的可能都要想到，针对每个可能的问题进行深入分 析，这样才能解决问题。第四点：虚心SEO是一个变化很快的技术，你刚刚学到的可能几个月以后就失效了;同时还可能有更多更好的技术出现，所以要经常向同 行学习。切勿自大!
基本上具备这几点,你就能在这个行业待下去了,当然废话有之,大家看看就行,呵呵.
